福利厚生・ご家族の方へ

田中工業の福利厚生・社内サポート

• 安全対策・研修
• 教育研修
  資格取得サポート
• 充実の福利厚生
  社内イベント

安全対策・研修のご紹介

- 安全大会の開催 (6月) -

100を超える協力会社の皆様と安全大会を実施！年始には安全祈願のお参りもします。

- 安全パトロールの実施 -

現場の安全が徹底されているかパトロール。月1の自社パトロール・協力会を交えた年2回の合同パトロールをそれぞれ実施！

- 救急救命講習の実施 -

現場を監理するもの、何かが起きた時のため救急救命訓練も欠かせません。

- 防災訓練 -

救命訓練と同じく、人的・自然災害時に落ち着いて対応出来るよう、防災訓練を実施。

- 安全衛生委員会 -

社内で安全衛生委員会を立上げ、現場の安全や社員の健康について議論しています。

- 定期健康診断 -

社員の健康こそ一番！全員に定期検診を受けてもらい、健康状況をチェックしています。

- メンタルチェック -

身体の健康だけでなく、ココロの健康もチェック。みんなが楽しく働けるよう心がけています。

- 安全全体会議 -

部署ごとの安全対策だけでなく、社内全体での安全会議も実施し、情報共有しています。

教育研修・資格取得サポートのご紹介

- 新入社員就社後研修 -

新入社員には、新卒も中途も全員、社員研修を受けて頂きます。会社のこと、シゴトのこと、それぞれを知って頂きます。

- 部門別講習会 -

部門別講習会では、土木・建設など、各部門で必要な講習（例：産廃法講習など）を社内外で定期的に開催しています。

- 資格学校提携制度 -

資格取得のために必要な勉強は、資格学校と提携して受講出来る体制を組んでいます。

- 資格取得サポート -

資格取得には、各人に必要な資格を会社から公表し、受験する体制を組んでいます。資格取得にかかる費用は全て会社負担！

- CPDS継続技能向上研修 -

技能向上研修は、建築士会連合会で実施している、技術者の専門講習です。この研修を通じて継続的な技術向上研修を受講します。

- マネジメントシステム教育 -

ISO14001やISO9001に準じ、環境や社内の品質を高めるためのマネジメント。教育体制を組んでいます。

- 組織開発研修 -

外部のコンサル会社と提携し、若手社員だけでなく、中堅社員・チームを指導する社員への研修・教育プログラムを実施しています。

- その他各種研修 -

テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

充実の福利厚生・社内イベントのご紹介

- 各種保険完備 -

各種社会保険に加え、上乗せ労災保険など自社独自の保険制度を完備しています。

- 優秀施工者表彰制度 -

国や県から表彰を頂けるような優秀な工事の実績を修めた方に、毎年表彰をしています。毎年受賞者が出ています。

- 工事車両貸与 -

土木・建設部門の方々には、工事現場への移動に必要な工事車を貸与しています。

- 慰安旅行 (11月) -

毎年11月には慰安旅行へ！
社員全員の労を労い、羽を伸ばしてもらっています！

- 鳩山駅伝大会参加 -

毎年有志で集まって参加する鳩山駅伝。
毎年20名ほどが参加し、皆で一生懸命走っています。

- 技士会ボウリング大会 -

ボウリング大会も実施！技士会の皆さんでのボウリングは、かなり白熱します。

その他の福利厚生・イベント

退職金制度、ゴルフコンペ、新入社員歓迎会、入社式

ご家族の方へ

よくある質問

• Q.建設の仕事って危険な仕事じゃないですか？
  A

  危険がともなう仕事だからこそ、安全対策・教育を徹底しています！
  建設業は危険がともないます。しかし、事故のほとんどは「人災」と呼ばれ、現場スタッフの不注意による、よそ見であったり、道具や設備の使い方が間違っていたり、焦ってしまってミスしてしまうなど、「各人が起こすミス」によって引き起こされています。
  そのような取り返しのつかない失敗をしないために、田中工業では徹底した安全教育指導を行なっています。
• Q.保険はどうなっていますか？
  A

  各種社会保険はモチロン、適切な保険への加入を義務付けています
  社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。
  また、法定外労災保険の加入や、財形貯蓄など、安心して働けるサポートを行っています。
• Q.一日の労働時間が長いイメージがあるのですが。家族の体が心配です。
  A

  建設業はカラダが資本。健康管理を徹底しています。
  田中工業では、社員ひとりひとりの健康管理を徹底し、健康診断の受診を義務付けています。
  また、管理者が社員の様子をしっかり確認し、健康第一で働けるように管理しています。
  また、田中工業の建設・土木現場は埼玉中心であり、大手建設会社のように数年現場へ出向ということはなく、短期間での現場担当が主となるので、地元で働きたいという人にもピッタリです。
• Q.田中工業では、どのような人を求めていますか？
  A

  マジメで素直な、コミュニケーションの取れる人財を探しています！
  マジメで素直な明るい人、しっかりコミュニケーションが取れる人です。
  仕事は全てチームで成し遂げるもの。知識経験以上に、一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。