福利厚生・ご家族の方へ

田中工業の福利厚生・社内サポート

• 安全対策・研修
• 教育研修
  資格取得サポート
• 充実の福利厚生
  社内イベント

安全対策・研修のご紹介

- 安全大会の開催 (6月) -

100を超える協力会社の皆様と安全大会を実施！年始には安全祈願のお参りもします。

- 安全パトロールの実施 -

現場の安全が徹底されているかパトロール。月1の自社パトロール・協力会を交えた年2回の合同パトロールをそれぞれ実施！

- 救急救命講習の実施 -

現場を監理するもの、何かが起きた時のため救急救命訓練も欠かせません。

- 防災訓練 -

救命訓練と同じく、人的・自然災害時に落ち着いて対応出来るよう、防災訓練を実施。

- 安全衛生委員会 -

社内で安全衛生委員会を立上げ、現場の安全や社員の健康について議論しています。

- 定期健康診断 -

社員の健康こそ一番！全員に定期検診を受けてもらい、健康状況をチェックしています。

- メンタルチェック -

身体の健康だけでなく、ココロの健康もチェック。みんなが楽しく働けるよう心がけています。

- 安全全体会議 -

部署ごとの安全対策だけでなく、社内全体での安全会議も実施し、情報共有しています。

教育研修・資格取得サポートのご紹介

- 新入社員就社後研修 -

新入社員には、新卒も中途も全員、社員研修を受けて頂きます。会社のこと、シゴトのこと、それぞれを知って頂きます。

- 部門別講習会 -

部門別講習会では、土木・建設など、各部門で必要な講習（例：産廃法講習など）を社内外で定期的に開催しています。

- 資格学校提携制度 -

資格取得のために必要な勉強は、資格学校と提携して受講出来る体制を組んでいます。

- 資格取得サポート -

資格取得には、各人に必要な資格を会社から公表し、受験する体制を組んでいます。資格取得にかかる費用は全て会社負担！

- CPDS継続技能向上研修 -

技能向上研修は、建築士会連合会で実施している、技術者の専門講習です。この研修を通じて継続的な技術向上研修を受講します。

- マネジメントシステム教育 -

ISO14001やISO9001に準じ、環境や社内の品質を高めるためのマネジメント。教育体制を組んでいます。

- 組織開発研修 -

外部のコンサル会社と提携し、若手社員だけでなく、中堅社員・チームを指導する社員への研修・教育プログラムを実施しています。

- その他各種研修 -

テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

充実の福利厚生・社内イベントのご紹介

- 各種保険完備 -

福利厚生に関する保険制度、労働災害や交通災害に対応できる各種保険制度を充実させています。
建設業という特性上、労働災害に対し厚みを持たせた災害補償で安心して働ける環境となります。

- 優秀施工者表彰制度 -

国や県から表彰を頂けるような優秀な工事の実績を修めた方に、毎年表彰をしています。毎年受賞者が出ています。

- 工事車両貸与 -

土木・建設部門の方々には、工事現場への移動に必要な工事車を貸与しています。

- 慰安旅行 (11月) -

毎年11月には慰安旅行へ！
社員全員の労を労い、羽を伸ばしてもらっています！

- 社内アクティビティ -

毎年有志で集まって参加する鳩山駅伝。
毎年20名ほどが参加し、皆で一生懸命走っています。

- 社外アクティビティ -

ボウリング大会も実施！技士会の皆さんでのボウリングは、かなり白熱します。

その他の福利厚生・イベント

退職金制度、ゴルフコンペ、新入社員歓迎会、入社式

ご家族の方へ

よくある質問

• Q.建設の仕事って危険な仕事じゃないですか？
  A

  危険がともなう仕事だからこそ、安全対策・教育を徹底しています！
  建設業は危険がともないます。しかし、事故のほとんどは「人災」と呼ばれ、現場スタッフの不注意による、よそ見であったり、道具や設備の使い方が間違っていたり、焦ってしまってミスしてしまうなど、「各人が起こすミス」によって引き起こされています。
  そのような取り返しのつかない失敗をしないために、田中工業では徹底した安全教育指導を行なっています。
• Q.保険はどうなっていますか？
  A

  各種社会保険はモチロン、適切な保険への加入を義務付けています
  社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。
  また、法定外労災保険の加入や、財形貯蓄など、安心して働けるサポートを行っています。
• Q.一日の労働時間が長いイメージがあるのですが。家族の体が心配です。
  A

  建設業はカラダが資本。健康管理を徹底しています。
  田中工業では、社員ひとりひとりの健康管理を徹底し、健康診断の受診を義務付けています。
  また、管理者が社員の様子をしっかり確認し、健康第一で働けるように管理しています。
  また、田中工業の建設・土木現場は埼玉中心であり、大手建設会社のように数年現場へ出向ということはなく、短期間での現場担当が主となるので、地元で働きたいという人にもピッタリです。
• Q.田中工業では、どのような人を求めていますか？
  A

  マジメで素直な、コミュニケーションの取れる人財を探しています！
  マジメで素直な明るい人、しっかりコミュニケーションが取れる人です。
  仕事は全てチームで成し遂げるもの。知識経験以上に、一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。